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스포츠선수의 권리보호 관련 법률

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Byadmin

9월 18, 2020

스포츠선수의 권리보호 관련 법률

현대의 스포츠는 인간의 신체적 활동이라는 신체적인 면뿐만 아니라,

이를 통하여 복잡한 현대사회에 잘 적응할 수 있도록 각 부문에서 인간의 무한한 잠재력을 향상시키고

전인적인 인간으로 성장·발달시키는데 필요한 모든 활동을 의미하여

그 사회적·문화적 기능을 확대하여 왔다.

이것은 스포츠가 인간의 존재와 삶의 중요한 부분이며, 권리로서 법적 보호를 받아야할 대상으로

격상된 것을 의미한다.

즉 스포츠는 인간존재의 개인적, 사회적, 정신적 그리고 신체적 측면에 속하는 헌법적으로

중요한 우리의 기본권 중 하나로 자리매김 하였기 때문이다.

국가는 스포츠의 중요성을 인식하여 스포츠를 직접 규범의 틀 속에 끌어들임으로서 법적보호를 보장하고,

다른 헌법적 가치와 충돌하는 경우 해결할 수 있는 방법을 마련할 수 있다.

이러한 관점에서 스포츠의 법적 문제의 구조화와 스포츠법의 체계화는 실질적인 헌법문제일 뿐만 아니라,

헌법국가에 있어서는 형식적으로도 헌법전의 해석을 통하여 스포츠에 대한 권리와

스포츠법의 헌법적 근거를 찾을 수 있다.

이처럼 「헌법」은 직접적으로 스포츠를 명시하고 있지 않았지만, 스포츠선수에 대한 헌법적 보장은

여러 조항에서 그 근거를 찾을 수 있다.

그 중 본고의 주제와 관련하여서는 일반적 의미에서 현행 「헌법」 제10조에서 도출되는 스포츠 활동의

자유를 들 수 있다.

스포츠활동의 자유에 있어서 신체의 직접적인 침해에 대해서는 동법 제12조 제1항의 신체의 자유에 의하여

보장을 받으며, 따라서 국가는 위법한 침해에 대하여 보호를 해야만 할 의무를 갖는다.

「형사소송법」은 삼림, 해사, 전매, 세무, 군수사기관 기타 특별한 사항에 관하여

사법경찰 관리의 직무를 행할 자와 그 직무의 범위는 법률
(「사법경찰관리의 직무를 수행할 자와 그 직무범위에 관한 법률」,
이하 「사법경찰직무법」)로써 정한다고 규정하고 있다.

「경찰관직무집행법」은 국민의 자유와 권리를 보호하고 사회공공의 질서를 유지하기 위한

경찰관의 직무 수행에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 제정되고

이 법에 규정된 경찰관의 직권은 그 직무 수행에 필요한 최소한도에서 행사되고 남용되지 못한다고

규정하고 있다.

1956년 「사법경찰직무법」 제정 당시에는 특별사법경찰은 삼림, 해사, 전매, 세무 등 특수행정 분야에 관한

범칙사건만을 담당하여 10여 종류에 불과하였으나 오늘날 특별사법경찰관의 종류는

약 50종류가 넘어서고 있다.

특히 2008년 법개정을 통하여 다수의 전문직 공무원에 대하여 특별사법경찰권을 부여하였으며,

기존 특별사법경찰권의 직무범위를 확장하였다.

「국민체육진흥법」은 ‘선수 등 체육인 보호를 위한 조치’를 2020년 2월 4일 제2장의2에 신설하였다.

본 장은 선수 등 체육인 보호시책의 마련, 스포츠윤리센터의 설립, 고발 및 징계요구,

시고 및 상담시설의 설치 등, 성폭력 등 폭력예방교육의 실시, 장려금의 환수,

징계 정보시스템의 구축운영 등의 내용으로 구성되어 있다.

본 장에 따르면 스포츠선수에 대한 인권침해 사건이 발생하면

스포츠윤리센터에서 당해 신고를 접수하고 조사를 진행하며,

조사내용과 관련하여 범죄혐의가 있다고 인정될 만한 상당한 이유가 있을 때에는 관할 수사기관에

고발하거나 조사내용과 관련하여 필요한 경우에는 문화체육관광부장관에게 징계를 요구하거나

체육지도자 자격취소 등을 요청할 수 있도록 규정하고 있다.

「국가인권위원회법」은 ‘인권침해 및 차별행위의 조사와 구제’를 제4장에 규정하고 인권침해나

차별을 당한 사람이나 그 사실을 알고 있는 사람이나 단체는 위원회에 그 내용을 진정할 수 있도록

규정하고 있다.

진정의 원인이 된 사실이 범죄행위에 해당한다고 믿을만한 상당한 이유가 있고

그 혐의자의 도주 또는 증거인멸 등을 방지하거나 증거확보를 위하여 필요하다고 인정할 경우에는

위원회는 검찰총장 또는 수사기관의 장에게 수사의 개시와 필요한 조치를 의뢰할 수 있다.

또한 인권위원회는 조정위원회를 내부에 두고 인권위원회나 차별행위와 관련하여

당사자의 신청이나 위원회의 직권으로 조정위원회에 회부된 진정에 대하여 조정 절차를 시작할 수 있다.

여기서 조정위원회의 조정결정은 당사자가 14일 이내에 이의를 신청하지 않을 경우

재판상 화해와 같은 효력이 있다.

참조문헌 : 파워볼사이트https://wastecapne.org/

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